Legal y Finanzas

Hoy en día, existen grandes retos en materia laboral para todos los centros de trabajo en México. La NOM 035 de la STPS vino a crear todo un movimiento en torno a la salud ocupacional, convirtiéndose en un desafío para aquellas empresas que poco o nada habían incursionado en el tema. Esta Norma regula básicamente 3 aspectos: la prevención, detección y análisis de los factores de riesgo psicosocial, a la mejora del clima organizacional y a evitar actos de violencia laboral en las organizaciones.

A través de nuestro Programa de Apoyo al Personal brindamos servicio de asesoría emocional, por lo que si alguno de tus colaboradores, de acuerdo con las guías de referencia de la NOM 035 requiere apoyo psicológico, puedes derivarlo al Programa para su atención, teniendo además evidencia de la canalización.