Las condiciones globales nos han llevado a atravesar retos para poder comunicarnos con otras personas, ya que esto conlleva al primer desafío, el idioma, seguido de la cultura, ideologías y hasta horarios tanto laborales como personales.

En términos laborales, la tropicalización es clave para que haya flujo y la producción no pare, esto quiere decir que es importante que la organización logre adaptarse a las condiciones y necesidades de su nueva sede a través de una serie de procesos para no recibir una negativa que a su vez, se convierta en pérdidas económicas.

Como líder o especialista, llevar de la mano a tu equipo de trabajo y adaptarlo a las nuevas condiciones es fundamental para el crecimiento de tu empresa, siendo la inteligencia emocional una de las herramientas fundamentales que tus empleados deben aprender a desarrollar para ser resilientes al cambio y para esto debes hablar su mismo idioma, usos y costumbres. Para esto te puedes apoyar de un Programa de Apoyo al Empleado. 

Si deseas más información al respecto o estás interesado en hacer networking con nosotros, no dudes en contactarnos.

Todos nuestros servicios apoyan en la prevención, control y atención de factores

de riesgo psicosocial y mejora del clima organizacional. Somos un aliado en el cumplimiento de la NOM035.